“我得跟你这个管理大师咨询一个问题。”向雪红着脸喘着气，说着被她和卫哲东定义为“浪漫”的话题，“行政部的小安，哦，就是我上次跟你说的那个想辞退的小姑娘。”
“怎么了？”卫哲东漫不经心地把玩着向雪的头发，胸口的气息还没有完全平复下来。
“她很诚恳地向我保证：‘虽然不敢保证结果如何，但是我一定尽力而为，哪怕结果不一定很理想，但我一定会做到问心无愧。’”
“然后呢？”
向雪叹了口气：“虽然我觉得她的工作能力真的有点问题，但是人家都这么说了，还能怎么样呢？所以行政部经理还是决定再留用一段时间试试。”
“那么你觉得工作只要尽力，就可以只看过程不看结果吗？”卫哲东反问。
“我想……过程不管是直接还是曲折都不重要，最重要的应该是结果吧？”向雪试探着问，“会不会觉得我不通人情？因为我建议行政部辞退这个小姑娘。”
“你做得很对。”
“嗯？真的？”向雪有点狐疑，“其实说完建议我就有点后悔了，可能会给员工一个不近人情的印象吧？人家小姑娘已经很努力了，而且保证以后会尽力而为。于是，在行政部经理不忍的求情下，我最终还是决定暂时留用。”
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