刘启东笑了：“在国内，流行一句话：爱哭的孩子有奶吃。尤其对于女性领导者来说，这一点似乎表现得更为突出。”
“这个……”向雪有点讪讪，“还好boya的员工都不是爱哭的孩子，他们最常做的是有血有泪都自己吞下去。你们说的对，有时候我也觉得自己耳根子有点软，如果真有人到我面前哭诉做了多少多少工作，也许我还真的未必能够坚持原则。”
“公司越大，就越要制度化。而所谓制度，在公司的范围里基本要做到神圣不可侵犯。也就是说，不管谁违反了公司制度，都要受到相应的惩罚。如果员工一找到领导就能够解决所有的问题，那么公司的制度流程就沦为一纸空文。”
“嗯，这个道理我明白。”向雪谦虚地点头。
“我说浪漫的卫大少爷，你们这个话题是不是可以告一段落了？”江慕晚忍不住插嘴，“我听得云里雾里，你们三个商界精英，好歹也照顾一下我这个界外人士吧？”
向雪不好意思地说：“我们平常习惯随时讨论一些管理和经济方面的问题，没想到你不感兴趣。”
“我当然不感兴趣了，谁会对这种枯燥得要命的东西感兴趣啊！呃……雪雪，你不会是真的对它们感兴趣吧？”
“我觉得很实用的。”向雪认真地点头。
江慕晚抚额：“原来我们趋同的价值观只是一个假相，我怎么发现咱俩有越来越多的不一样？”
“每个人都是个体，怎么可能一样？”刘启东好笑地说，“要是你们俩一模一样，那我和卫少到底谁喜欢谁呢？”
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