「总部觉得，你对副本的理解、适应力和……」
他顿了顿，笑容更深一点
「心理承受能力，都很符合我们的用人需求。」
诺亚SiSi盯着那份合约。
字一个一个钻进眼睛里。
条款很多——保密义务、行为规范、意识备份管理权、工作内容概述……
最後有一条被特别标了重点：
【若发生严重违规行为，本公司保有「格式化」「降级」「重分配」等处置之最终决定权。】
他还没完全懂那三个词代表什麽，就已经本能地觉得那不是什麽好东西。
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