“一个年轻人成为公司董事长，不仅要控制公司的发展方向，还要和投资人打交道，这是很不负责的表现。”约翰多尔
“你这是指责我不称职？”贺正诚皮笑肉不笑的说，KPCB投资了序曲公司，约翰多尔加入谷歌得到了他的帮助。
“……”约翰多尔想说什么，最终没有说。
“他的意思是谷歌情况比较复杂，有一个成熟的董事长，能够起到更好的作用。”莫尔茨
贺正诚不置可否，他们有些不欢而散的分开了。
事实上贺正诚不做序曲的CEO而是选择做董事长，在得到不少赞誉的同时也受到不少的指责。
“让一个孩子当董事长，序曲公司能够有什么未来？”某个知名财经评论员这么说
“一个香江的孩子，知道怎么经营一家公司吗？”有些人快要直接质疑他的种族身份了
贺正诚本身的经历确实没有说服力，幸运的是公司现有的管理层和董事会成员大多都是他拉来的，他是公司的大股东，他对互联网泡米的破灭早就在董事会有了说明，对公司未来几年的发展和危机有了解释，至少到现在为止，他都没有做错什么。
公司的额管理层，哈斯廷斯与贺正诚的合作愉快，贺正诚基本上没有干涉他对公司的日常管理，至于公司的发展方向上，两人也没有本质上的分歧。除非他想赶走贺正诚，自己当董事长，但施鸿文可是贺正诚的同学朋友。
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