贺正诚知道资管行业的利润率会大幅下跌，被动投资比例增加，ETF基金大行其道，但不管怎么说，资管行业规模决定利润。
“日兴资管的团队还是非常优秀的……”
作为东瀛三大资管公司之一，日兴的团队很难说不好。
“那就是我们很难整合这家公司的资源？”贺正诚接着问
“按照我们现在的模式，问题应该不大。”
弘毅的信息化中台模式，还有易购配合进行金融科技创新，重点发展被动投资：锚定一只特定的指数作为目标，通过买入和该指数配置相同的成分股来复制指数的每日涨跌表现。
比如从现在开始米国买标普500指数，道琼斯指数，纳斯达克指数基金，基本没有大的回撤，以此为标的ETF基金盈利能力超过大多数的主动基金。
主动基金也不怕，比如弘毅在香江推出的一只弘毅全球精选基金，将贺正诚有印象，未来发展很好的公司一网打尽，主要是互联网高科技（谷歌等），半导体芯片（台积电，ARM，阿斯麦尔等），时尚产业（LV、开云、优衣库，Zara，欧莱雅，雅诗兰黛，阿迪，耐克等）。
本来还想将生物医药类加入进来，但这个行业大公司涨幅不大，中小公司风险太大，需要极高的专业知识，比如这次金融危机，贺正诚在专业人士的建议下，清仓了没什么跌幅的吉利德科学，套现了22亿美元；加仓下跌了三分之二的直觉外科（全球行业第一的达芬奇外科手术机器人），耗资1.5亿美元增持到390万股，成为其第一大股东。
这不是重点，重点在于不管主动被动基金，贺正诚都有很大的信心打造出明星产品。当然，被动基金的难度更低，对特定人才的需求不是很大，对大型资管公司特别友好。
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