真正做事的主力可能大多是才能一般的普通人，让他们拿着超出当地平均水平甚至超过公务员的工资和福利。这些人怎么也要尽心尽力，他轻易不会开除员工，但可以设置十八级工资，想要多赚的还得看能力。至于怎么防止贪污腐败，那就是另一个话题了，和管理制度息息相关。
大疆引力波能被贺正诚看上的，最少也有20K的工资，实现财务自由的工资福利就更高了，他想让别人放弃优渥的待遇，除了基本的社保，也就能维持很普通的生活标准。真正选择加入远景和蚂蚁的人并不会有很多。
在他的设想中，两只基金人员的选拔一个是从外界成功人群中招聘，合同制，甚至可以提前离职；另一个就是内部培养，比如从毕业就加入这两只基金并且能够坚持下来的年轻人。
具体的各种制度有许多人帮他操心，路奇等高管说他们是全球顶级人才应该也没有问题吧，帮他想想办法怎么了，难道有人学抖音里面那些00后说这不是我的职责？
“老板，你的一句话突然在微博火了！”双胞胎其中的一个拿着手机过来给他看
原来他在北航的演讲经过一段时间发酵，影响力终于变大了
“愿你走出半生，归来仍是少年！嗯，老板一直都是少年。”美少女半躺到他身上，贺正诚一直保持着锻炼，有着六块腹肌，吃的东西很讲究，时不时吃一些药膳做补充，虽然三十五六了，但偶尔一夜七次郎还是可以做到的。
“这句话怎么了？”贺正诚暗暗的装逼，他在北航说这句话的意思是希望他们保持对宇宙自然的好奇心，也可以说让他们不要对这个世界失去热情，年纪大了也要不忘初心……
“不知道唉，怎么一下就火了？”
贺正诚伸手在她身上揉了揉，信息泛滥时代让“小红靠捧，大红靠命”这句话变成至理名言，谁也不知道下一个爆红的是什么，说不定就是“世界这么大我想去看看”的辞职信。
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