这个任免标准，反正艾伦威尔逊不说没有人知道，他才是英国的内阁秘书长，英国最有财富的人是他老婆，候选人这么多，被刷下来很正常。
快速升迁通道嘛，肯定只是属于少数人的专利，也就只有百分之九十五的的淘汰率，比起东亚国家还是非常宽松的，和南亚内卷的最终进化种姓制度更是没法比了。
快速升迁通道”的特点是升职速度快，调动范围广，因为只要一考上，你就是部门的后备官员，你的名字一定会出现在拟提拔名单上。当别人三十岁还在苦哈哈的熬资历好混一个主管的时候，你三十岁可能已经是实权官员那种能拍板、能签字的那种“主宰生杀大权”的感觉感到腻味了。
如果不走快速升迁通道，一个公务员大概造福社会的终点，应该在常务次长手中的八十七个副秘书长那里停止。
艾伦威尔逊本人纯属特殊情况，是因为英属印度独立，大批公务员回国带来的混乱，他在海外的时候把这个过程打点完了。
其实在现在的升迁过程中，也存在快速跳级的位置，比如说广泛的发展中国家，具体一点就是黑非洲或者条件艰苦的国家，以及世界边缘的岛国。
这些国家的条件就在那摆着，必须允许他们适当的有机会被越级提拔。
哪怕身为无上权威，艾伦威尔逊也要寻找志同道合的伙伴，来造福社会，显然他没有海外关系，所以其他人最好不要有，他不是犹太人，所以同事们最好也不要是，事情就是这么简单。
“让弗兰克来一趟。”做好这一切之后，艾伦威尔逊让财政部常务次长过来一趟，彰显自己的民主。
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