而此时，他忽而发现，得搞企业文化建设了。什么叫做企业文化？这是一种价值判断，就是塑造一种共同的价值，那些事情可以做，那些事情不能做。这也将会是他作为创始人，把他的观点强加于公司所有人身上，放大到这些人身上，美化点说叫做企业的基因！不认同他观点的人，当然不可能在易见直播这个体系内得到晋升，得到足够的利益。
所以网络上看大佬们的视频，会发现即便跟了首富大老王多年的总裁、高管们还是会在大老王生日当天拍他的马屁！我就是这家企业，这些人的国王！这就是权力的作用啊！
果然，权力所带来感觉不亚于和大美人做带来的欢愉！难怪男人在年龄增长后身体素质下降后追求的不在是女人方面的乐趣，而是转向权势。当然他有系统老哥的支持，身体的巅峰期还很长。可以拥有权力、美人带来的双倍快乐。
宋易脑海中激荡的想法很多，但其实也就是一瞬间的事，在掌声逐渐熄灭后，他继续发表他的演讲，“我们在这大半年的时间以来，取得了…”
他每罗列一项成就，礼台下面就是一阵阵的掌声。可谓是欢声雷动。
宋易很清楚，他需要去罗列这些成就，这可以增加员工们的自豪感，荣誉感。他们都希望他这位公司的领导者在这样正式、盛大的场合里宣布他们所取得的成就。这和打了胜仗，必须要一场庆功宴才能将值钱艰苦奋斗、出生入死的情绪给释放出来一样。
所以他需要顺应麾下所有人的这种需求。
今天到场的宾客主要有体制内的领导们，易见直播的合作伙伴们。主要是A轮、B轮融资的股东们，还有一些商业往来上的合作伙伴，譬如深城花旗银行分行的陆茹珍和章行长。全体易见直播的员工，平台大主播，宋易的江大同学，孔凝和她的同学们。
坐在左侧区域里十二张桌子的江大校友区域里，崔浩成、刘焕、苏苗苗、毕姥爷、吴大炮、老王、史路、徐梦、黄思娴、曹琳、王静怡、岳佳、宁冬、丁颖、李雪等人纷纷拿着相机拍照。
傅湘媚跟着学校里的领导一起过来的，他们都有收到易见直播的邀请。
“想不到啊！想不到。”
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