“公司内部要提一批人手，两个副总，四个总监，还有一大批中层，你看，有什么安排吗？”
论功行赏，也属应该。
尤其是年底了。
这半年多时间下来，从一个初创小公司到现在，着实给了不少人急速成长和水涨船高的机会。
这就是风口。
加入一家成熟公司，半年，可能才刚过实习期。
加入一家初创但成长潜力很大的公司，半年，可能已经是部门领导了。
工号越靠前，至少一定时期内，地位越牛逼。
江振华这个时候问楚尧关于人事的问题，也是有点主动坦诚的意思。
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