不过今年,情况显然已经不一样。
境遇天壤之别。
公司关于放假的规定已经定下,弹性制放假,基础假期是十四天,可以最多请到三十天。
但假期结束后,如果多出来的部分,需要补。
这样创新的人性化福利,很快就在公司内部掀起一片“老板英明”的浪潮,与此同时,也在整个互联网圈子里,爆发出一阵小小的风波。
嘤嘤的福利,向来是行业标杆。
之前是对标鹅厂,现在都隐隐要超过鹅厂了。
之前有一些不和谐的声音曾经冒出来过,说楚尧是不合格的创业者,还没开始赚钱,公司还在亏损,就如此大手大脚的花钱,很不明智。
说的……倒是也对。
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