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第一百一十五章 制度 (3 / 4)

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        智朗这一句不过,却让众人心中一惊,果然,就知道事情没那么美好吧?

        “不过,就算我把练兵之术传授出去,你们却是学不来的。”智朗在众人面前站定。

        “智唯刚才说过,拼凑起来的兵马不知为何而战,军心松弛。可,你们可知我如何做的?一曰厚赏、二曰公平!

        我这军中,从上到下,无一食邑五十户以上者。所有军职皆从普通甲士选拔,有才能者位居高位,才能平庸居低职。不分职务高低,有功者赏,有过必罚。

        所有军官与士兵吃一样的食物,住一样的帐篷。如此才能做到上下一心,如臂使指!……我想问你们,我说的这些,你们能做到哪一条?”

        智朗之所以能把军队练到这种程度,靠的压根也不是什么训练方法,其实就一个,制度领先。后世现代军队的表里,他不止用了表面,连内核也全拿来用了。

        这一点,跟后来灭六国的秦军却大不相同。秦军用的严刑峻法,军功授爵,是靠威权跟利益维系的战力,固然能强盛一时,可终究是反人性的,一旦停下很快就分崩离析。

        而智朗,更多的却是靠公平,平等,荣誉激励,从而极力营造对军队的归属感,而从来不是靠利益。这些,才是跟封建军队的本质区别。

        就像有功者,别人可能会赏赐钱财或者封邑,而智朗却会奖他一枚可以面对军官不需行礼的奖章,效果是完全不同的。若用前者,利益总有不够分或者分不平的时候,若用后者,则是全军上下的良性“内卷”,即使面临绝境时依然可以保持强大的战斗力。

        这也是短短几个月,智朗就能让一支军队焕然一新的根本原因。

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