这个问题的答案很简单，各个单位都缺大学生人才，而且都渴望分到大学生干部。有些小城市的地方单位为了抢到大学生干部，甚至会主动联系当地户籍大学生，主动承诺工作和待遇，试图劝说大学生放弃国家分配的工作，回到家乡工作，即便如此也不一定得偿所愿。
国家分配工作肯定不能厚此薄彼，雨露均沾才是平稳之策。只是这种做法对个人不是很友好，有些学生能分到理想的工作，有些学生分到的工作则让人提不起嘴，所以他们才会有此担心。
原本试图从院长这里得到一些宽慰的话，哪怕是善意的谎言也好，没想到被这样一句话堵了回来，不少心怀期待的学生难掩失望，低声叹气。
吴院长扫视教室内的学生，看到他们的表现脸上笑容淡了几分，当他看到最后一排的苏峥时，眼里闪过一抹诧异。
“苏峥，你笑什么呢？”
这句话像是水珠滴落在了滚烫的油锅中，自己心情正不好时，居然有人幸灾乐祸。无数双不满眼神回望苏峥，让苏峥尴尬不已。
“我刚才走神了，想到其他事情没控制住自己，不好意思！”
苏峥赶紧给学生们致歉，不敢把自己的真实想法说出来。
吴院长玩味看着苏峥，显然不打算这样轻易放过他，“从某种意义来讲你算是用人单位的负责人，这两年也招了一些大学生上班。借着这个机会，你跟大家分享一下，你的公司招聘大学生都有什么要求条件，主要看重什么，给同学们一些参考性建议。”
听吴院长这么说，刚才还不满苏峥的学生立刻换上期待眼神。
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