比如刘宗周原来在懊恼国子监印书社如何杜绝贪腐问题，卢飏便提出了一个概念，便是国子监师生组成东家委员会，由十一个人组成。
其中国子监祭酒一人，监丞一人，博士五人，吏员四人，每人一票，重大决策无记名投票，票数过半决策才通过。
而这十一个人，除了祭酒和监丞，其余人每年选一次，由国子监师生一人一票选出，票多者得。
这十一个人，对国子监印书社负责，主持印书社掌柜的考核和国子监印书社利润的分配，决定掌柜和员工的工资分配，而印书社的掌柜则负责具体业务。
所以平常的时候，国子监印书社是独立运营的，具体生产销售工作，由掌柜的说了算，十一人团队并不参与日常运营，这也可以给专业的掌柜更多的施展才华的空间，另外，也可以让国子监的师生有更多的时间来用于学习，毕竟学习科考也是国子监最主要的工作，而印书社的营运，主要是为了让国子监有更优良的条件来培养更多的人才。
当然卢飏为国子监引入现代公司治理理念，还有一个更重要的伏笔，那就是培养国子监师生现代平权的理念，为他将来的改造大明打下坚实的基础。
刘宗周是个真君子，对于贪腐也是深恶痛绝，所以趁着国子监有个好领导的机会，卢飏便撺掇着刘宗周将这个规章制度定下来。
等到这个制度实行并深入人心以后，后来的国子监祭酒再想要改变，那便是阻力重重，甚至冒天下之大不闱了。
所以这日，一千多名国子监师生在得知要选举九名国子监印书社东家委员会成员的时候，都是异常兴奋。
好多人不知道这选举是怎么会儿事，便纷纷来问卢飏。
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