“看这形势，突破3.5港币也是有希望的！”吴光耀对前来的陈成说道。
陈成此时也有点兴奋，因为老板提前给了自己50万港币的个人奖金，用于购买港岛一建的股票。
陈成虽然是港岛一建的总裁，每月工资也不过2000港币，加上年底分红，年收入在3万港币；
此时，港岛成年男性平均工资在150-180港币左右；
所以50万港币对他来说，确实是一个天文数字。
当然，熟知港岛一建发展的陈成，自然不会傻到现在就出售手中的股份；
因为港岛一建的价值，远没有体现出来。
而吴光耀私人给这些手下钱，让他们购买公司股票，也是因为这些年来，这些公司并没有实行员工持股计划，股权都集中在吴光耀手里。
但是这些高管确实付出了很多，再加上他们已经是独挡一面的总裁级别，吴光耀自然要好好拉拢一番。
“股票的事情就过去了，你以后就不要过多关注了；毕竟股票的涨和跌，和我们没有太大的关系。你这次去美国收购达令建筑公司，我安排了我的私人顾问团陪同，你好好的学习一下。你虽然在港岛也算是出众的管理高管，但是在国际领域方面的视野，还有所欠缺。总之，谦虚一点，多向别人学习，总归对你是有好处的！”吴光耀叮嘱道。
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