张明偷偷再向林云打“小报告”。
张明也是金龙公司重点培养的员工，未来大概率会成为水厂的负责人之一。
林云笑道：“老张，累不累先放在一边，你说他的工作结果成绩怎么样？”
“工作成绩嘛……！”
张明想了想点头道：“”那没得说，我原本以为他从米国回来，不懂咱们内地的规律，结果他比咱们玩的熘，现在什么环境局，建设局的领导见到他都称兄道弟，他一个电话打过去就好使。”
“这不就结了，这说明他的能力没得说，他一个米国回来的人都能这么干，咱们被他比下去？”
“林总，我们这帮人当然不会偷懒，可也没听说经常晚上十一二点还开会吧，开完会还要写工作报告，这东西还用写？全在脑子里装着呢。”
林云一听笑了，没错，现在内地公司不习惯写工作报告，总觉得工作是干出来的，不是写出来的，而米国公司如果没有工作报告，即便你干的再好，也会被老板批评。
“老张，这你就错了，工作报告看似无关紧要，实际却很有必要。
每天完成了什么，明天准备完成什么，都写出来，然后逐条执行，这是执行力的表现。
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