去年，他为分公司设计了一套人事考核管理办法，得到了大家的认可，甚至整个金龙公司都推广他的办法，所有人都觉得很好。
说实话，林云没邓远明这本事，林云的强项不过是重生后的未卜先知，具体到细节和行动，他未必比宋春涛这些人强，正因为如此，他才会放权给大家，毕竟自己有几斤几两还是很清楚的。
邓远明放弃了原本到国家部门工作的机会，其他的舍友都走上了仕途之路。
老二赵东去了经济部，老三崔亮去了机械部，老四李宝明回到老家，成为一名市政府的干部，老五邢鸿飞去了外经贸部，老六周劲松回到老家沪市，同样进了市政府工作，老七车友光则是去了一家大型国有企业，当上了总经理助理。
管理学院九二级三十二名学生，除了林云和邓远明在私人企业工作外，其他人都端上了铁饭碗。
这也是时代的选择，在九十年代，私人企业还没有壮大，大学生都是天之骄子，很少有人能主动选择一家前途未卜的私人企业。
不像七八年后，那时是私人企业的黄金时代，大学生也多如牛毛，人才也开始向私人企业流动。
当然，毕业生中，最牛的还是那些工费留学的学生，特别是去米国留学的学生，看别人的眼神都不一样，一种居高临下，又带着一丝怜悯的目光，仿佛自己已经成了时代骄子，别人不过是路人而已。
好吧，要说留学，林云可以随便挑，他学习虽然不是顶尖，可社会实践能力强呀，他的简历要是投到国外，估计什么哈弗、牛津、斯坦福都得跑到华国招揽这位天才。
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