有基本工资，这是固定的；有绩效工资，按劳分配；有积分倒扣，这个就是违规扣分了，扣分就会扣钱。
有季度奖、年终奖、公积金、五险、住宿补贴、交通补贴、伙食补贴……这些都包括在里面。
潘经理自然也是带着任务的，她之所以要如此讨好那个暴发富，就是看中了他的身家与存款，这是个真正的大客户。
这次虽然取走三十万，但有取就还有存，服务态度好点，这个是跑不了的，要完成任务，只需搞定这一个就成了。
可如今别说这个月的任务完不成了，以后极有可能，会被取消绩效工资。
换句话说，郑少歌这次取走多少钱，在这个数额没存回来之前，潘经理就没有绩效奖。
比如说：郑少歌今天取走银行五千万，那潘经理就得把这五千万的空缺补回来，才有绩效奖。
五千万，她存一辈子也存不到这么多，还有积分倒扣，违规扣分，害的银行丢失一位超级客户，工资怕是会被扣个精光。
这叫她怎能不面如死灰？
“先生…先生，之前…是我有眼无珠，多有冒犯之处，还请一定要多多包涵。
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