王林道：“工厂要改革，光搞技改是没用的，人才是首位的。因此，你首先要建立完备的企业法人治理结构，并为企业发展制定明确到人，从制度建设和硬件装备两方面着手，为公司远景规划创造条件，其中包括管理基础、产品质量管理和新产品开发、员工培训和企业文化建设、狠抓工艺流程、实现客户零投诉、职工后勤和生活保障等等。”
周伯强赞赏不已，说道：“听君一席话，胜读十年书！王林，你投资进来吧！我们一起改组纱厂，让纱厂起死回生！”
王林微微一笑：“周厂长，是这样的，我会帮你联系一家香江的企业，由他们进行投资，和纱厂共同组建一家新的纺织公司。”
“你能拉来港商投资？”周伯强笑道，“这笔投资可不小！”
王林大概算了算，说道：“香江公司投资3500万人民币，纱厂再找市里贷款3500万人民币，共计投入7000万人民币，足够进行这项技改和整顿了！”
周伯强神情激动的道：“王林，你真的能拉来3500万的资金吗？”
王林笑道：“我什么时候在周厂长面前打过诳语？”
周伯强紧紧握住王林的手：“太感谢你了，王林，你是咱们三十五厂的大恩人啊！我代表纱厂一万六千职工家属，向你表示感谢。”
王林道：“周厂长，我们是一家人，不要这么客气。能救活纱厂，我也很高兴。”
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