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583 俸禄革新 (3 / 6)

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        不用说,这就是刘伟超根据后世的工资明细给出的建议。

        不过,你要说这个有多创新的话,其实也没有。古代的时候,有些官封了好几个头衔,其实就是多领几份俸禄,和这个很类似。

        但是,古代那种,也就高级官员能受惠;而刘伟超给出的建议,大明所有的官员体系都能明确受惠了。

        此时,崇祯皇帝这边还没完,又继续说道:“另外,为鼓励朝廷官员到穷困地区为官,俸禄中再增设补贴一项。举个简单的例子,如果去西南为官,便可领取补贴;离开西南,则补贴取消。补贴数额,也会在之后再行公布。”

        自古以来的官员,没有几个愿意去穷困地方为官;吏部选派官员的时候,如果知道要被派去穷困地方为官,甚至有不少人是宁可弃官不做的。

        如今西南那边改土归流,将来又有改牧归流,如果不从政策上给予鼓励,显然不会有多少人愿意去的。

        在崇祯皇帝的计划中,这样的官员,除了有补贴之外,还会有提拔优先的激励。不过此时是在说俸禄,他便没提这事。

        看着底下文武官员都露出喜气,崇祯皇帝接着宣布道:“还有,以后每年上官都可以对直系下属考核,分甲乙丙三等,另外发放年终俸禄。不过说明一点,甲乙丙等级有比例限制,如对评定不服,可越一级申述,也可向都察院申述。各级的年终俸禄,等之后再公布。”

        这一个年终俸禄,就是类似年终奖了。干得好,干不好,直属上官应该是最清楚的,因此这个评定等级的权力,便在直属上官手中。

        文华殿内的这些臣子,听得一个个都是很稀罕,不知道皇上从哪里整出了这么多的名堂?

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