“那就是重大工作失误呗！扣绩效扣工资或者停职留薪，写检讨之类的。”
陈楚暗暗苦笑。
“董哥，这个……你说有没有一种可能就是趁着还没有考核之前把数据给补上？这个应该不算违规吧？”
“两个月之内当然不算，查缺补漏而已，但是超过两个月，那就属于工作失误范畴！超过半年那就属于重大工作失误！”
董自强也感觉有些不太对劲：“小陈，你问这些干嘛呀？问题还挺仔细的！”
陈楚苦笑一声：“董哥，我们学校的数据漏报了，超半年了……”
董自强随之也露出来了苦笑：“你们学校搞什么鬼呀？这么重大的事情都会出纰漏？”
“原因已经查到了，就是一不小心没点保存，报上去的数据都是缺了好多手续的，手抖了一下。”陈楚赶忙道：“董哥，您看这事情有没有什么解决的方案呀？”
内容未完，下一页继续阅读
