【 第四百二十八章 员工持股敲定 】 (4 / 10)

        “对了，刚忘记说了，合伙人店长只拿底薪，是没有持股的”。

        没等易伟立解释，马毅搏把自己心里想的，再结合易伟立之前给的持股计划，一次性的说了出来；

        其实，马毅搏说的这些，与易伟立提议的大同小异；

        就是级别从8变成了13，同时中高管理层的股份比例从3.5%提高到了4%；

        不得不说，马毅搏对于管理层的待遇还是不错的；

        要知道，这只是第一次的员工持股计划，随着秦大妈的发展，员工的越来越多，员工持股肯定还需要再次制定；

        而员工持股的比例也会随着员工数量的增加，秦大妈体量的变大，也会变得多起来；

        因此，别看现在秦大妈员工持股只有10%，但以后，或许能占到20%甚至更多；

        同样的，管理层的持股也会水涨船高；

        尤其是马毅搏刚刚说的，接下来他和刘威会给秦大妈注资至少一个亿，最为关键的是，还不用稀释这次的融资份额；

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