“其他地推人员，目前没有发现收取商户费用的事情”；
“至于以后如何杜绝，我也想过，不过都不太成熟，还希望易总您指点指点”。
易伟立没有接话，只是点头示意赵长乐继续。
对于赵长乐，易伟立总体来说是比较满意的，做事认真努力，头脑灵活，有冲劲；
这些，是一个领导人该有的品质；
但毕竟年轻，管理经验不足，这也是事实；
随着秦大妈外卖的发展，赵长乐也必须短时间内成长起来；
而成长最有效最快捷的办法就是让赵长乐多经历一些事情，这样成长才会更快，这也是为何易伟立让赵长乐说自己想法的原因；
究其原因，还是想要培养赵长乐；
内容未完，下一页继续阅读
“笔趣阁”最新网址：https://www.dijiuzww.net，请您添加收藏以便访问
