“疑人不用，用人不疑，好样的”；
“不要最好的，只要最匹配的”；
“这，还是没有回应是否有萝卜招聘啊，马老板或许不清楚，但下面的人呢”？
“是的是的，不排除为了显示对方的能力，专门通过普通招聘渠道，就是为了一鸣惊人，获得上面领导认可”；
“我也觉得是这样，很可能是弄了个双簧，给马老板看的”。
孔启云看到这样的评论，手上的速度堪比单身二十年的速度；
“亲，我们秦大妈集团，如果是高层介绍，直接是总经理或者老板亲自面试和接待，如果想要获得领导的关注，高层介绍远比这种方式更靠谱”；
秦大妈官微的回复，直接让这种质疑烟消云散；
是啊，如果是想要获得关注，秦大妈外卖负责人直接内推不就好了吗？
何必来这么一遭；
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