第六师作为新组建部队，目前一共也就那么三千多人而已，距离满员还差大几千呢，而所需要的军官也是数以百计。
士兵其实都还好说，钟祥、江陵、汉阳等几个新兵营里有着大量新兵正在训练，这些新兵完成新兵训练后，除了一部分补充第一师、第四师以及近卫师缺额外，大多还是会补充到第五师以及第六师来。
以各地新兵营里的新兵数量以及训练时间，半个月内他们第六师预计就能够再获得五千名新兵，一个月内把所有非技术兵种的普通新兵都补充满员。
但是军官和士官可就不那么好搞的了。
如今保乡军大扩军时期，对军官，尤其是有经验，能力不错的军官缺口非常大，而士官更是从一场场战争里打出来的老兵。
这些骨干力量，可不是那些普通大头兵，随便拉个青壮练上一个月就能补充进去，补充到部队后再适应训练一两个月也就能形成战斗力了。
军官和士官，他们的培养周期更长，难度更大。
人家军政部那边天天都头疼着该如何安排各部的军官缺口呢。
如果不是有经验，能力还不错的军官实在确认，上头也不会直接把还只是少校的高正给调到第二十四步兵团，并且连团长给不派去，直接让他盯着副团长的名头干团长的活，并且打算稍微让高正积累个把月的资历后，就直接给他来个原地提拔为团长了。
这都是因为缺人。
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