结束跟梅天尊的交流以后，孟岩就开始执行“换岗”计划。
梅山的筑基要跟毛公福地的筑基进行对调。
除了留下必要的少数人以外，大多数筑基要调往毛公福地，那样，人生地不熟，捣乱、暗中使坏的能力就会下降。
这也是管理毛公福地获得的经验。
在毛公福地那边，大的问题没有，秩序挺好，也没有人敢捣乱，没有人不遵守纪律，但是……毛公福地的人在软对抗。
软对抗就是磨洋工，拖拖拉拉，没有效率。
然后就是不用心。
能做到8分的事情，偏偏只做到3分。
这种事不好管。
深入去管，对方就说能力不行，或者出现失误，或者考虑不周，或者有各种借口。
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