他原先建立公司还不是要解决自己的吃饭问题？
现在自己的吃饭问题解决了，建立公司就是为了解决其他人的吃饭问题，这种情况下，建立公司难道比自己吃饭还要重要？
在这两项选择之下，肯定是自己吃饭更重要。
其他集团公司乃至于美洲的食品集团公司，水花根本没有去见过经理人本人，只是经理人来见她，曾云风的集团公司的执行CEO基本都是华人，而且是那种族观念很强的华人，可惜美洲的是个例外。
曾云风建立了很多的部门团队来约束CEO，但是有一点是没有办法改变的，就是这个CEO的个人理念如果和他这个董事长的发展理念相悖，是不可能让公司发展的好的。
所以曾云风有一个前提那就是CEO的想法要和曾云风的想法基本保持一致，而他对待外企以及外资企业资本的态度就是一个，那就是宁杀一千，莫放一个。
对待外企的这些外籍经理人，曾云风可以和颜悦色的跟他们交谈甚至吃饭乃至于称兄道弟，但是转转脸他就立马要防止他们朝自己打黑枪。
曾云风对待这些企业经理人的态度的变化有几个前提，第一个前提就是要忠心，第二个前提就要和自己的观念一致。
曾云风很快的吃完了饭，点上了一根烟，抽了一口，烟雾将他的脸笼罩在其中，似暗似明看不清晰。
抽完饭后烟，曾云风拿起了放在凳子上的包从中掏出了砖头手机大哥大电话，摁了一个号码，拨了出去。大平洋的另外一端。一个手机号接到了电话。
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