往往一个科员很能干,能把一切业务处理的井井有条,甚至人际关系也处理的很好,大家会交口称赞,称赞他“有能力”,更是潜意识把他认定为下一个提拔的对象。
可事实上,与他一样有能力的科员多了去了,只是看…愿意不愿意把能力投身在工作上而已。
换句话说,有能力的前提是有关系。
关系到位,那么…能力与业绩就可以转变为直接的晋升,这种时候,是个人也会铆足了劲儿去干,自然也就会成为大家交口称赞“有能力”的人,完成更多任务。
换言之,如果跻身职场,直接就发现,压根没关系晋升,那谁还会“傻了吧唧”的把全部的能力投身在职场中。
大多数人都会选择躺平!
换作皇帝也一样,谁都想当明君,可内忧外患,国库空虚,世家林立,哪个皇帝放到这样的时局…也渐渐的会消除棱角,最终选择躺平。
因为…所有付之的努力被现实摧残,没有获得成果…
那…
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