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第二十九章 对策 (2 / 4)

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        陆敏思考着,片刻后才说道:“那我该如何利用好这三类人呢?”

        老罗把玩着茶具里多余的精巧瓷碗说道:“这个先不说,我们先分析一下,你在会议上遇到的问题。你之前说,你感觉高管提的问题,交织在一起,让你无所适从。”

        陆敏坚定的说道:“没错。”

        老罗缓缓从座位上离开,在陆敏面前来回踱了几步,然后盯着陆敏说道:“这些人提的问题是真的诉求吗?我看未必,开发部提出的资金追加问题,董事会已经否决,你能保证这些高管一无所知?这些高管可都是人精,提出这个问题的人,是想以此来获得更多话语权,所以,他们相互制造矛盾,目的之一是想通过公司领导人新旧交替之际,获得更多的话语权,就是这个余总,他的目标或许根本不是财务部。”

        陆敏听的入神,可说出的话却显得多余,只是把老罗的话重复了一遍:“有可能,这开发部门的余总,不可能不知道集团公司已经否决追加资金的问题,他故意提出,财务部门的审批问题,目的是想在我面前获得更多话语权。”陆敏似乎理解又似乎没有理解老罗的话,这话接的价值不大。

        老罗继续说道:“那位希望提拔自己亲信的高管,可以从两个方面来猜测,第一,他确实是不明智的,但是她又不得不这样做,或许,这位所谓的亲信,手里掌握着让她必须让步的东西,即使这名亲信来路不明,提拔起来,不服者居多,她也必须怎么做。这第二嘛,可能,她就是故意的,从开发部余总的态度来看,二人之间,应该有一定的勾连,而余总,是聪明人,本来不应该为这种小事出头,可他还是出了,这说明他二人的勾连关系不浅,甚至也不排除余总有把柄在她手里,她提拔亲信,肯定是知道,余总一定会支持她,所以她想要在你位置还未稳定之前,给自己的亲信捞个好位置,增加自己的权力空间。”

        陆敏这才回忆起:李总的眼神当时复杂的看了看余总。”

        老罗没有再继续说下去,指了指窗外的花园,说道:“看到那颗植物了吗,它就是红杏,看到没,她多么渴望外面的世界,快要顺着栏杆爬了出去。”

        陆敏嘴里蹦出四个字:“红杏出墙”

        老罗大笑起来:“哎,就是插个题外话而已,呵呵,我们继续。”

        老罗把头靠在椅背上继续说道:“人事总监的反对,在意料之中,李总也就是他们眼中的小李,越过人事总监的行为,等于是对人事总监权力的剥夺,如果,这种招聘方式成为一种风气,那么,他人事总监还有存在的必要吗?这说明,小李应该是多次违了公司人才规则,她和人事总监的矛盾应该不小。当然,我觉得你有必要去调查一下,这位人事总监和李总之前的关系?”

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