这一次的考核任务，大体应当是在考察李初的领导能力、组织能力、乃至管理能力，若李初在这方面展现出非凡的能力，那么后续圣地可能将其安排到管理职务，甚至成为圣地圣主，总管圣地大小事务。
反之，李初基本不会负责管理工作，而是具体的事务。
另外面试检测李初的性格，究竟是鲁莽暴躁，行事冲动，还是谋定后动，智多近妖，亦或处事强硬，还是手段温和，嫉恶如仇还是不择手段。
而后根据多次考核得出的大数据，为李初日后安排相应的职务，哪怕成就真仙也是有着不同的分工，需要为圣地做相应的贡献。
……
三日后，李初身外化身一号前往通明峰。
之前身外化身破灭，这一具身外化身虽然重回神意境，但却尚在神意境初期，赤色神火。
不过，李初身外化身一号再次修炼了《碧灵星洞海流法》与《华微神柱开彻法》，再加上李初的境界相比他初入神意境之时强上太多，哪怕化身只是神意境初期，论起实力，化身的战力绝对是神意境中最顶级的那一批，只要不是与领悟法则，且超越神意境后期的天骄对战，那便问题不大。
嗯……只是相比本尊，化身的实力就不值一提了。
可惜，以李初的行事风格，不知还要多久才能让世人见识他真正的风采。
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