二厂子厂长站起来，对着大家说道：“我要检讨，我们二厂的轻工技术大拿王磊出走一事。”二厂厂长面色很不好看。
“我回去经过具体的走访，发现我们的轮休制度，奖金制度，加班制度中有很多的漏洞，这种漏洞被有心的人利用，这里我先不说有心的人。
我来说说我自己，我这些天都泡在工程设计部，对与下面的工人，的确是缺乏的沟通，下基层也就是走走样子，没有严格的按照规章制度和工人谈心。
这是我的失误，我在这里和大家检讨，我回去之后，一定完善制度，做出最合理的制度出来，杜绝这样的事情发生。
我希望大家不要和我一样，缺乏的对群众的交流，要和校长说的一样，多下基层走一走看一看，看一看我们的工人有什么意见，我们的群众有什么意见。
这样才能更好的建设我们的工厂，建设我们的广州，建设我们的美好家园……”
杨元良摆手：“你不要说了，空话我不爱听，每隔十天你们这些人下一次基层，抽签谈话，工人都有编号，怎么抽，抽谁厂子里面的我说的算，你们谈话的时候我会让妇女联合会那边的人来记录，到时候有专人审阅这些文件。”
杨元良这就是等于给这些厂长套上了一个紧箍咒，你厂子里面的工人要是有什么事情，其他厂子的厂长关系不好，肯定不会帮着隐瞒，到时候上报上去了，够吃喝一壶的。
杨元良的命令下达之后，这些厂长有的哭有的笑，哭的最狠的就是二厂的厂长了，杨元良就是拿他开刀了，他要是不做一点实际的事情出来，估计杨元良真的让他吃不了兜着走。
这次出走的工人中，技术工人有二十六个，技术大拿只有王磊一个，王强军真的听信姚劲的建议，与人合伙，带走了三个，其余的都让几家人给瓜分了。
剩下的工人，不是没有做其他人挖角，其他的工人根本就是不要走，挖也挖不去，还有一些人是想要走的，但是家里的人不肯，没有表态。
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