卫哲东刚接到向雪，就见她一边扣安全带一边带着笑意说：“两个员工的问题解决了，他们都同意留下来接受新的工作安排，而且还很愉快。”
“我想他们也应该会同意的，你提出来的方案，对他们非常合适。雪儿，我现在都要对你刮目相看了，竟然能想到这个办法。”卫哲东笑看着她说。
得到他的表扬，向雪的笑容更深，脸颊似乎也因为兴奋染上了绯色，一双眼睛亮得像是含着清晨最晶莹的露珠，连酒窝都仿佛已经盛不住她的笑似的，眼角眉梢，全都是盈盈的笑意。
卫哲东只觉得心神微荡，就算他接下了几十上百亿的房产项目，也没有这样的满足。他的女孩，已经发自内心地笑了。
如果说他在之前还为把向雪带进了商场而有着隐隐的懊恼的话，在这一刻，他忽然发现，他做对了。
“我那不是没办法吗？毕竟BOYA的每一个人才都来之不易，可不像卫氏那样对人才还要挑三拣四的。当然，不是我们的人才不优秀，我的意思是说，我们不仅缺管理人才，专业人才一样也缺。”
“所以你舍不得因为职位的变动，让两名优秀的技术型人才流失？”
向雪点头：“嗯，是你说的极限团队给我的灵感。你有本事把东雪整个团队打造成极限团队，我没有这样的能力，但是可以试着打造一支小型团队呀！”向雪眉眼弯弯，语气兴奋，“而且，这还是一箭双雕的做法呢！”
“所以我说，你很了不起，善于学习，还懂得解决问题。”卫哲东毫不吝啬自己的表扬。
对于向雪的鼓励，他是持之以恒的。
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