“方舟科技之前的股权激励方案作废。”贺正诚面无表情
“为什么？”刘志平听了这话，很不舒服，我和其他同事累死累活的做方案，你一句话就让我们的努力白费。
“将方舟改成全员持股企业的股份制企业，弘毅基金只占新公司的百分之5，剩下的全给员工持股平台。”贺正诚继续
“能告诉我为什么吗？”刘志平
“方舟科技既然想开发CPU，那就让他们去做吧，但我不陪他们玩了，准备放弃。”
“那也用不着这样啊？”
“不用在乎资金损失，和你们无关。”贺正诚忘了投入方舟科技的资金有多少，对他来说，反正不是什么大钱。
“那公司的管理制度还要不要改？”
“当然，我能帮到他们的就这些了，如果没有完善的现代化企业管理制度，他们走不远。”
刘志平看着陷入矛盾的贺正诚，不知道说些什么好。
“员工持股占据公司的大多数股权，那管理层怎么选出来，公司的利益怎么分配？”
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