这还没有结束，按照计划还有约30%的股份要卖给外部股东，那个时候的估值至少是200亿美元，不过这部分股份很可能按照增资扩股的方式，钱会到公司账上，而不是他个人。
“基层就不要配股了，剩下的留给以后的优秀人才，嗯，我们以前没有透露要给基层配股吧？”贺正诚想到关键问题，如果以前承诺了，现在不兑现，这对员工士气的打击可想而知。
“傅小姐已经叮嘱了，我们从来没有说全员持股。”梁劲松
“那就好，那就好！”贺正诚松了一口气
“限定资格吧，主要集中在大宗商品和股权投资部门。”
“那夸父高频量化基金的负责人米尔恩·达勒要不要纳入员工持股计划？”
“高频量化？我们还有这么一家公司？”贺正诚
“一直是傅小姐负责接触的，里面很多程序猿，物理数学专家，金融法律的人反而不多。”梁劲松
“哦，记起来了，我等下去问问，如果这家公司还在控制中，应该会有他一份。”贺正诚
“但这家公司只是名义上属于弘毅，股权关系……”
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