对于普通职工来说，最重要的就是能不能赚到钱，能不能养家糊口。
这其实和这个人在哪里上班并没有太大的关系，在工地搬砖是这样，在屠宰场里工作也是这样。
因为前世的经历和身份，所以张建军非常清楚这一点。
他刚才也只是顺口问了李飞龙屠宰场基层职工的收入情况，事实上，就整个金山实业集团下属所有基层员工来说，他们其实都面临着一个同样的问题，那就是每年下来到底能够挣多少钱。
这不仅决定着他们以后还会不会继续在金山实业集团干下去，某种程度上来说，更决定着金山实业集团的发展和未来。
这是非常浅显的道理，如果基层职工的年收入得到了提升，甚至每年都有不同程度的增加，那对整个集团来说，绝对也会是一件好事，一个好的现象，基层职工的收入多了，他们工作的积极性就会得到提升，那自然而然集团的整体发展就得到了推动。
“飞龙，我还要问你一个问题，屠宰场目前的主要劳力还是人工，我想知道的是你们有没有用机器替代人工的打算？”
随后，当张建军在李飞龙的陪同下一路走进屠宰车间，他在看着眼前到处都在忙碌的工人时，也是非常感慨地问道。
“机器代替人工？”
李飞龙有些愕然，他不知道张建军具体指的是什么，难道董事长的意思是以后屠宰场就不需要人力了吗？所有的屠宰程序全部靠机器来完成？
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