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第二百章 分裂 (1 / 4)

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        坐言起行。谢绾立即让李斯特等一帮子无派系背景的内阁成员,秘密讨论调整内阁设置,要造出五个位置来,又不能冗员冗职。第二天,李斯特,

        “总理大臣阁下果然还是好手段。”

        这些岗位此前谢绾就想增设,但因为基民盟在议会中反对扩大内阁开支而不了了之,现在这些职务都由基民盟派系领袖担任,总不会再反对了。

        然后谢绾又略微有些担心的问,

        “这样做会不会把议会里互相喷的毛病带到内阁里去?工作会不会遇到问题?”

        李斯特笑道,

        “我筛选过了,这些部门与其他部门平行,基本互相不干涉,也就谈不上对喷;这些职务都是些实干的领域,就算要喷人,也得站在本部门工作需要基础上——他们真的要是能为了工作需要喷人,那已经是把屁股坐对地方了,您还担心什么?”

        谢绾点点头,吩咐照办。

        随后内阁很快公布了组织机构调整方案。内阁新增“国家发展委员会”、“中小企业与就业部”两个部级单位,工业部、战争部、司法部下属“预算司”三个司级单位。五个单位的新任大臣、长官无一例外,全部是基民盟的派系领袖,而副手则是从鲁尔财阀中提拔的年轻干吏。表面看起来是因人设事,但实际上确实有李斯特的一番苦心:

        这些部门全部都是基民盟平时不关心的领域。这帮子人只知道喊自由公平,却不知道国家发展总有个轻重缓急,索性就让他们去规划发展、天天看着企业生死存亡和就业岗位、头疼各部门预算,知道知道当家的难处。尤其是,一旦有人闹事,这些部门马上会遇到麻烦,让他们自己掂量掂量该不该闹。他们为了自己部门的话语权,总该换一种思维考虑问题。

        另外,让一帮初生牛犊不怕虎的鲁尔财阀年轻官员在后面咬着基民盟的新晋主官,一来是防止基民盟领袖们犯光说不练的老毛病,二来也可以让鲁尔财阀中的年轻精英听听不同的声音,不要留在老圈子里近亲繁殖。

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