吴光耀把这次的‘光耀家族办公室’管理层招聘场地，选在了洛杉矶里兹酒店的行政会议室，自己和四位顾问担任了招聘官。
经过三天的招聘，吴光耀最终决定了六大部门的五位部门负责人，再加25个小部门的负责人；
三十位高级人才里，又有六位是华人，显然是光辉国际的功劳；
六位华人中有一位叫做林奇的华人，被吴光耀任命了行政服务部门负责人；
其它四部门的负责人分别是：遗产规划部费尔德、税务筹划部巴里、信托服务部巴卡尔、家族治理部罗纳德。
而投资管理部的负责人，自然是吴光耀亲自要去请的彼得·林奇。
六大部门最最重要的部门无疑是行政服务部和投资管理部，行政服务部涉及到家族成员的方方面面，而投资服务部管理者家族办公室的资产。
遗产规划部、信托服务部、家族治理部，这三个部门在吴光耀在世时，只能说是配合吴光耀的工作；而税务筹划部的工作性质，比较单一。
当然，工作是没有什么轻重的！
这些人被选上之后，马上要前往香港，进行继续筹备工作；
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