供销社的职工，其实成分很复杂。
目前职工委员会里面一共六十多名职工，其中既有像刘春香家那种在供销社停业之后，丈夫出去摆地摊，妻子没办法出卖皮肉艰难度日的，也有一部分其实是挂着供销社的职工身份，但其实早两年就已经出去做起小买卖赚了钱的。
当然，这里面也有像朱老五这种不管供销社好坏，一直守在供销社里跟个钉子似的老职工。
对于如此复杂的成分，李阳心里明白在处理服装城开业后老职工重新上岗的问题上，就不能够过于粗暴。
真正说能够转变态度，沉下心来拿出一个服务行业人员心态跟着自己干的人，李阳绝对欢迎。但是那些想要投机取巧，想要拉关系走后门为自己求个好岗位继续混日子的，李阳坚决不能留。
供销社毕竟是老黄历了，新的服装城开起来，用老人可以。
但是必须都得拿出新面貌来！
在穿越之前做过管理岗位的李阳知道，如果基层集体拿工资混日子，企业能混成什么逼样。
带着这种想法，他率先找到了朱老五。
在简单的了解了一下自己不在的这些天都有谁去了于老四那里走了关系之后，他便让朱老五挨个的通知了下去，下午四点在供销大楼三楼召开一个人事会议，就服装城开业后原供销社职工的岗位分配问题进行商议。
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