夏总说道：“目前来看，我们财务的审批流程呢，是非常规范的，开发部的余总，刚刚提出的审批问题呢，我会认真调查，看看究竟呀，我们的审批是不是出现效率问题上。”
说完，撇撇嘴看了看开发部的余总。
余总低着头，肥胖的脸上，金丝眼镜下，看不出是睁着眼，还是闭着眼。
“钱总，你好，我是行政部的小李。”一位看起来35岁左右的女高管说道。
她虽然称呼自己是小李，实际上这是和他的职位不符的，他是地产公司整个行政部的老大，准确的称呼应该是李总。
因为，在公司内部，行政部门是服务于各个部门的，每个部门的事，行政部门都或多或少的参与，而每个部门的老大，年纪都比李总大，所以，“小李”的称呼就代替了李总。
小李继续说道：“我们行政部门呢，一直以来都是大家的好管家，大家无论有什么事儿，有需要传达的，我们呢都可以尽最大努力来配合大家，不过，今天趁着钱总在，我提个小意见，就是关于一个历史遗留问题，就是我们行政部门的副总，是不是可以安排王清泉来担任呢？”
话音刚落，人事总监姚斌接过话头：“王清泉当时虽然不是我亲自招进来的，但是，他的工作能力是有目共睹的，很扎实、很勤奋，目前让他担任副总，给他压一压担子，我是完全赞同的，但是，我也有点担心，他当时不是完全走的正规招聘程序，而且也很年轻，公司里的人会不会有其他的想法，或者对于我们的用人原则会不会产生一些误解……”
小李打断姚斌的话：“姚总的话，我有一点不可理解，为何提拔王清泉会产生误解？”
姚斌仿佛经过深思熟虑，有备而来，他说道：“是这样的，往常我们招聘员工，我这一关呢，是必须要过的，当然，李总您也是极其善于发现人才的，李总恐怕也是害怕人才流失，也就没有走程序，而把王清泉给招进来，当然啦，也就是因为这一点，公司其他的人会不会说，是李总在人员安排上起了作用呢？毕竟，人言可畏呀！”
小李的脸色变得极其难看，坐在那里，一言不发。
这时，开发部的余总说话了：“姚总说的话还是有道理的，不过，我们也要不拘一格降人才嘛，小李，也是希望有一个得力助手，我看要不这样，让王清泉来我开发部历练一下，如果表现优秀，后期在把他升为行政部副总经理也不晚。”
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