小李的脸色缓和了不少，甚至以一种难以捉摸的眼神看了看余总。
谁知余总话音刚落，姚斌又说话了：“开发部，是不是要一些有相关经验的人员比较好，对于王清泉呢，会不会太欠缺经验了呢？”
有了这几个人定调子，其他人都不再跳出这个圈子，全部围绕这个调子往下说，有说王清泉勤奋认真的，有说他还缺乏经验的，有说提拔王清泉，确实会让人感觉公司在用人原则上不严谨。
最后，在一小段集体有序发言以后，公司高管们的眼睛都齐刷刷的落在陆敏的身上。
陆敏没有想到，他刚刚上任，这些人就抛这样多的问题给他，不是说新官上任三把火吗？他这火还没烧，那边就已经给他泼冷水了，本来是准备听取一场业务汇报的会议，却最终以人事问题来终结，陆敏也知道，他必须对这些事做个结案陈词。
陆敏说道：“我看到大家对于工作的热情，让我很开心，大家这种精神难能可贵，今天的会议让我收获很多，针对今天会议各位提出的几个问题，王秘书，你把今天的会议内容整理好，给我，我这两天就对所有的问题给予回复。”
王媛媛正在笔记本上快速记录：“好的。”
与其说陆敏根本不知道如何处理这些事，还不如说，他对这些高管提出这些问题的目的是什么还没有搞清楚，高管们相互打压，攻防，都做的干净利索，陆敏只能无奈打了一个马虎眼，说道：“散会！”
在一阵追逐的目光中，陆敏利索的离开了会场。
为什么他们鼓掌的声音参差不齐，为什么本质上是相互指责，却没有引起大的争执，为什么小李提出提拔王清泉，姚斌反对，为什么余总姚帮助小李，他们又是什么关系呢？
陆敏站在办公室落地飘窗前，思绪滚动，他认为自己非常有必要去找一下老罗。
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